这真的让人感到欣慰
”最近,创造和一位投资人聊到O2O往事时,对方这样说道。
如今,属于时代越来越多的年轻人已从泛泛的物质生活中觉醒,从原来的“炫奢侈品”变成了现在的“晒书单”,这真的让人感到欣慰。到了改革开放之后,文化我们又迅速切换到了“重商主义”的状态,这时社会是胆大的在淘汰胆小的,再高的文化素养也不如大胆敢闯。
一切历史都是当代史,创造每一个当下的阶段我们总能在历史上找到对应。社会秩序在重建,属于时代这就给很多有理想、属于时代有抱负的人带来了机会,这些人未必是地主、富人出身,但他们可以通过自己的思想和主张去施展自己的理想和抱负。后来意见相同的人就抱团形成了一派,文化这就好比现在的各种智库、社群,当影响力到一定程度之后就可以为国家发展献计献策。
现在“话语权”的掌控也开始往民间转移,创造甚至最终会交还给每一个人手中。这就是一个大觉醒的时代,属于时代新知识分子正在重登历史舞台。
我们读书时背诵过的很多经典课文,文化全都是他们写出来的,文化比如范仲淹的《岳阳楼记》、欧阳修的《醉翁亭记》等等,白居易、苏东坡全都是很有文才的大家,毛泽东更是文韬武略。
从80年代到现在,创造我们只要一提到某某某读过很多书、有文化,我们总报以鄙夷的眼光,甚至嗅到了一股穷酸味。目前来看,属于时代大多数企业服务产品,选择了和钉钉相似的道路,重在优化流程、提升协同效率,但如何拼得过阿里巴巴,是他们生存的首要问题。
百度即将被网易超越,文化小米估值也急剧缩水,新美大举步维艰,而360,几乎都看不见了。而“激励云”,创造则进一步提供了功能强大、创造个性灵活的用户激励体系,对于拥有大数量级用户的金融保险业、品牌营销业来说,通过激励云的高效管理和业绩奖励,能够充分调动员工积极性和用户忠诚度,更能大幅减少企业管理成本,提供更加明确、高效而先进的业绩激励制度。
比如,属于时代大型保险公司,使用99无限的“激励云”平台,就能在用户数量较多的情况下,解决复杂的业绩激励和忠诚度提升等问题。百亿美元的积分蓝海实际上,文化在企业级服务市场这个庞大市场,腾讯和阿里巴巴早就暗战多年。
(责任编辑:火麒麟)